Dân chủ trong đảng

Dân chủ trong đáng (CSVN) là 1 đề tài ... cũ rích cũ mèm. Ai ở VN mà không biết điều này, nhưng 1 lớp trẻ VN mù quáng lịch sử vì bị nhồi sọ và chính sách ngu dân nên cứ tin vào sự bốc phét của đảng là VN có dân chủ từ cấp cơ sơ trong khi chính trong đáng còn không có dân chủ ..

sau đây là những lời tâm sự (bàn tròn) cuả những người từng nằm ở cương vị lãnh đạo trong đảng , để lớp trẻ sau này có được bằng chứng ..đảng CSVN dân chủ như thế nào

http://www.tuanvietnam.net/vn/sukiennonghomnay/7386/index.aspx

[..]
Ông Nguyễn Đình Hương – một vị lãnh đạo lão thành trong công tác Đảng cho rằng: “Dân chủ trong Đảng là nhiều vấn đề rộng… Cách làm như hiện nay còn thiếu, vì chưa quan tâm đúng mức sự đóng góp từ dưới lên.”

[...]
Nếu như cách làm trước đây, “công tác tổ chức cán bộ là bí mật tới giờ phút cuối cùng”, “hiện nay đất nước đã khác, đất nước hòa bình, đã đổi mới thì nên công khai minh bạch công tác tổ chức, cán bộ, chọn lựa lãnh đạo các cấp “.

[...]
“Có một thời gian, chúng ta đã phạm sai lầm là đánh giá cán bộ không căn cứ hiệu quả công việc, mà chỉ căn cứ vào một vài điều: nói được, viết được, xử lý không mất lòng ai, là được… đề bạt.” – Ông Nguyễn Đình Hương nhận xét.

hay 1 bài viết khác
http://www.tuanvietnam.net/vn/sukiennonghomnay/7374/index.aspx

[...]
Ở các cấp cao hơn, cũng còn những vấn đề tồn tại từ lâu. Ví dụ về bầu chọn nhân sự trong Chính phủ, mỗi vị trí chỉ có độc một ứng viên khiến QH khó ra quyết định, các đại biểu khó có lựa chọn nào khác ngoài bấm nút đồng ý.
Tại kỳ họp lần thứ 9 của QH khóa XI, đại biểu Nguyễn Đức Dũng từng phát biểu với báo giới: “Nguyện vọng của đại biểu là muốn có nhiều ứng viên cho mỗi vị trí. Như vậy, mới đảm bảo tính dân chủ và để các đại biểu có thể thực hiện quyền lựa chọn của mình. Những lần trước, đưa ra bầu cử, mỗi chức vụ chỉ có một nhân sự làm các đại biểu khó trong quyết định hoặc không thấy thoải mái”.

Chuyện này cũng xảy ra lâu nay ở các vị trí lãnh đạo cấp cao nhất như Chủ tịch nước và Thủ tướng Chính phủ. Trên lý thuyết và cả trên thực tế, việc giới thiệu và lựa chọn nhân sự đều chỉ là “đề cử 1 và chọn 1”.

Th.S. Hồ Ngọc Trường cho biết: “Ở cấp cao, lẽ ra phải thực hiện nguyên tắc “có số dư” trong bầu chọn, ví dụ đề cử 5 người, chọn 3. Luật pháp của chúng ta cũng không quy định cấm đề cử nhiều hơn 1 người. Thế nhưng trong thực tế, lại chưa bao giờ “có số dư” cả. Với cơ chế “đề cử 1 và chọn 1” này, chúng ta đang hạn chế việc tìm người tài cho bộ máy lãnh đạo”.

Việc giới thiệu nhân sự gặp khó khăn còn do bị giới hạn bởi nhiều quy định. Theo thông lệ, các chức vụ cao cấp - Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch QH - do Ban chấp hành TW Đảng giới thiệu và phải là Ủy viên Bộ Chính trị. Vì vậy, QH khó mà giới thiệu được nhân sự ở bên ngoài.